以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，坚持德智体美劳全面发展教育理念，深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作和青年工作的重要指示批示精神以及给集团研究生冠军班回信精神，通过评选先进、选树典型，激励和引导全校青年员工励志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代好青年。根据《新奥京娱乐三好员工、优秀员工干部、先进班集体评选工作办法》，校团委决定于近期在全校组织开展“新奥京娱乐三好员工”“新奥京娱乐优秀员工干部”“新奥京娱乐先进班集体”评选工作，表彰集团在2022-2023学年表现突出、成绩优异的班集体和员工个人。按照校团委相关通知文件精神，针对此次评选，新奥京娱乐团总支制定如下评选方案及实施细则。
新奥京娱乐员工和员工班集体（不包括2023级新生和新生班集体）。
成立新奥京娱乐2022-2023年度“新奥京娱乐三好员工”“新奥京娱乐优秀员工干部”“新奥京娱乐先进班集体”评选工作领导小组，负责评选工作的领导和组织协调，组成人员如下：
组 长：李岭涛
副组长：钟海、薛文婷
组 员：宋巍、徐明明、刘庆振、陈志生、佟玲、肖斌、郑珊珊、张瑞桓、丰华文、吴玉婷、丁方卓
办公室设在学院团总支，组长和副组长负责协调管理，各年级辅导员负责具体评选工作。
三．评选条件
1.“新奥京娱乐三好员工”评选条件
（1）理想信念坚定，政治素质过硬，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，模范践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风尚，遵纪守法，正直诚信；
（2）模范遵守各项规章制度，本学年内无处分记录，尊敬师长，团结同学，爱护公物，敢于坚持原则，勇于同不良现象作斗争。本人本学年内没有在意识形态、网络舆情、安全稳定等方面出现不良言行并造成不良影响；
（3）学习刻苦，态度端正，热爱所学专业、注重专业实践能力培养，积极参加校内外学术活动和社会实践活动，本科生全学年学习成绩排名在本年级（本专业）前20％，研究生全学年学习成绩平均分90分（含）以上，无课业不及格成绩；
（4）坚持出早操，每学期迟到、早退和伤病假不超过课程总课时的四分之一；
（5）关心集体，热爱劳动，勤俭节约，善于创新，无私奉献，综合能力突出，积极响应党团组织号召，认真完成党团组织交给的各项工作，积极参与网上共青团建设，是“志愿北京”注册志愿者，年度志愿时长不少于30小时（志愿时长计算时间自2022年9月1日至2023年9月8日）；
（6）在2022年服贸会、北京马拉松、首都高等学校第61届员工田径运动会及各项急难险重任务中表现突出的优先考虑。
2.“新奥京娱乐优秀员工干部”评选条件
（1）理想信念坚定，政治素质过硬。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，模范践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风尚，遵纪守法，正直诚信。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（2）担任员工干部，热爱员工干部工作，具有强烈的集体荣誉感和责任感，坚持原则，勇于同不良现象作斗争，认真履职尽责，工作能力和责任心强，热心为同学服务，积极发挥模范带头和桥梁纽带作用，在同学中威信较高，工作成效突出。学年内没有因本人工作失职、失责，导致所负责的工作领域中出现意识形态、网络舆情、安全稳定等方面的问题并或造成不良影响；
（3）模范遵守各项规章制度，本学年内无处分记录，尊敬师长，团结同学，爱护公物；
（4）能够正确处理工作与学习、训练的关系，学习勤奋，训练刻苦，成绩优秀，全学年学习成绩排名在本年级（本专业）前30％，研究生全学年学习成绩平均分85分（含）以上，无课业不及格成绩；
（5）积极参加社会实践活动和网上共青团建设，积极响应党团组织号召，认真完成党团组织交给的各项工作，是“志愿北京”注册志愿者，年度志愿时长不少于30小时（志愿时长计算时间自2022年9月1日至2023年9月8日）；
（6）在2022年服贸会、北京马拉松、首都高等学校第61届员工田径运动会及各项急难险重任务中表现突出的优先考虑。
3.“新奥京娱乐先进班集体”评选条件
（1）团支部和班委会坚强、团结，团、班干部配备齐全，配合默契，能够以身作则，起模范带头作用；
（2）班风良好，团结友爱，互助进步、蓬勃向上。班集体能够自觉遵守法律法规和学校规章制度。本学年内，班级员工没有在意识形态、网络舆情、安全稳定等方面出现问题并造成不良影响；
（3）团支部和班级例会制度健全，员工干部和党、团员积极发挥骨干作用；
（4）全班员工学习成绩良好，班内员工本学年学习成绩不及格现象；
（5）全班同学普遍关心和热爱集体，遵守社会公德、无损坏公物现象；
（6）注重班级文化建设，开展丰富多彩和有特色的文体活动，积极参加学校组织的社会实践活动和各项大型活动的志愿服务工作，实际效果好；
（7）班内有员工参与2022年服贸会、北京马拉松、首都高等学校第61届员工田径运动会及各项急难险重任务。
（一）时间安排
9 月12日—9月14日为学院评选阶段。各年级的申请人和申请集体填写并提交对应奖项的申请表，各年级（团分总支）于9月15日14:00前通过“班团一体化”机制完成评选工作，将拟评选名单上报学院.
9月16日—9月18日为学院公示阶段。9月19日10：00 前，学院报送公示无异议、经学院领导签字的拟评选名单（电子版）至校团委邮箱。
集团评选工作领导小组审定评选结果，并将评选名单在学校内公示。公示期满后校团委公布最终评选结果。
（二）名额分配
1.“新奥京娱乐三好员工”拟评选人数不超过本年级员工总数的15%。计算出现小数时，四舍五入保留整数。
2.“新奥京娱乐优秀员工干部”拟评选人数不超过本年级员工总数的3%。计算出现小数时，四舍五入保留整数。
3.“新奥京娱乐优秀班集体”学院共3个。
（2020级本科生共158人，三好拟评选人数不超过24人，优干不超过5 人；2021级本科生共160人，三好拟评选人数不超过24人，优干不超过5人；2022级本科生共177人，三好拟评选人数不超过27人，优干拟评选人数不超过5人；2022级研究生共80人，三好拟评选人数不超过12人，优干拟评选人数不超过2人。全学院共评选三好员工86人，优秀员工干部17人。）
（三）评选程序及综合表现加分细则
1.三好员工
评选以年级为单位进行。通过个人申请、综合表现加分排名（支撑材料为本学年度材料）、团支部审核、年级评定，根据综合得分排名推选出本年级的三好员工候选人名单，经学院评审领导小组审核通过并在学院进行公示。
具体综合表现加分方法如下：
（1）凡在校、学院两级员工及员工组织中担任主要员工干部工作，可由其所在年级辅导员视其工作表现情况，在综合评分中加1—2分。
（2）凡英语通过四级可在综合评分中加1分。英语通过六级可在综合评分中加2分。
（3）凡通过全国计算机二级以上（含二级）水平等级考试者可在综合评分中加1分。
（4）凡获校级其他表彰奖励者，可在综合评分中加1分。
（5）凡获北京市级以上（含市级）表彰奖励者，可在综合评分中加2分。
（6）参加疫情期间和防疫相关的或其他各类志愿服务的，根据证书、相关证明和志愿服务时间，经辅导员认定加1—2分，在党和国家重要任务和重大活动中有突出表现的，经辅导员认定可在综合评分中加1—2分。
（以上加分均为当年表现或成绩，6个因素可累计，单项加分因素内不可累计，取最高加分项。）
加分统计表样表
序号 | 学号 | 姓名 | 平均分 | 员工干部加分 | 四六级加分 | 计算机二级加分 | 校级表彰加分 | 市级表彰加分 | 志愿服务加分 | 总分 | 最终排名 |
2.优秀员工干部
评选以年级为单位进行。通过个人申请，团支部审核，年级评议，选出本年级的优秀员工干部候选人名单，经学院评审领导小组审核通过并在学院进行公示。
信息统计表样表
序号 | 学号 | 姓名 | 员工干部类型 |
3.优秀班集体
评选以年级为单位进行。通过班级申请，年级初选，由本年级辅导员根据综合表现推选出本年级的优秀班集体名单，经学院评审领导小组审核通过并在学院进行公示。
（一）以上涉及加分的所有奖项的证书、证明须真实、有效，如有争议由评审工作组讨论决定，如弄虚作假将取消本年度所有评奖评优资格并按照员工违纪处分管理办法给予相应纪律处分。
（二）综合评定材料有效期为2022-2023学年度，即2022年9月1日至2023年8月31日。
（三）三好员工和优秀员工干部两奖项不兼得。
（四）材料提交要求：
三好员工申请材料模板如附件，封面写明班级、姓名、学号、申请类别、材料明细及数量。后附综合加分证明材料，扫描件、清晰的照片均可，每一页单独放一项证明，每项加分均需证明材料。
优秀员工干部及先进班集体直接向所在年级辅导员提交材料即可。
新奥京娱乐团总支
2023年9月11日
